Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung und ist heute an acht Standorten in Europa und China vertreten. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern über die Schaffung passender Lösungen unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig und leidenschaftlich technikbegeistert. Wir verbinden pragmatisch zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe.

Als Partner für Automatisierungstechnik bieten wir unseren Kunden u.a. ein vollständiges Produktportfolio von Antriebstechnik über CNC-/SPS-Steuerungen bis hin zu Cloud-basierten Digitalisierungslösungen an.

Hier suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Form eines Entwicklungsleiters (m/w/d) Automatisierung mit besonderem Fokus auf die Software Entwicklung im Bereich C / C++ / C# für Windows .NET, Embedded Linux und Bare Metal sowie IEC 61131

• Strategische und operative Leitung, Führung und Verantwortung der betreffenden Entwicklungsabteilung mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung für das FuE-Budget
• Neuentwicklung und Pflege von Software-Produkten und kundenspezifischen Lösungen nach Anforderung des Produktmanagements oder externer Kunden
• Planung und termin-/budgetgerechte Umsetzung von komplexen Software-Entwicklungsprojekten und Koordination aller Tätigkeiten mit internen und externen Partnern inklusive Aufwandsabschätzung und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten / Budgetvorlagen
• Enge Abstimmung und intensive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Hause (wie z. Bsp.mit unserem Vertrieb und Produktmanagement)
• Aufbereitung der Entwicklungsergebnisse in Form von Präsentationen und Berichten an die Unternehmensleitung sowie an Kunden
• Scouting von technologischen Trends und Bewertung hinsichtlich ihres Nutzens für das Unternehmen
• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Workshops und Meetings

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, der Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
• Erfahrungen u. Kenntnisse im Führen von Entwicklungsteams und Management von Entwicklungsprojekten
• Architektursicherheit
• Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Technologien und sichere Bewertung derer Potentiale und Hemmnisse
• Belastbare Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C / C++ / C# für Windows .NET, Embedded Linux und Bare Metal Systeme; zusätzliche Kenntnisse in IEC 61131 wären ein Pluspunkt
• Analytische Fähigkeiten
• Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln mit hoher Umsetzungskompetenz
• Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; Präsentationskompetenz
• Gelebte Begeisterung für Technik
• Hands-On Mentalität
• Ausdauer und Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und jira oder vergleichbar)
• Sehr gute, deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Mindestens gute Sprachenkenntnisse in Englisch (B2 oder höher)

• Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägter Unternehmenskultur
• Umfassende Einarbeitung (Einarbeitungsplan)
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (aktuell an 2 Tagen pro Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Eckelmann-Benefit-Mastercard (PrePaid-Mastercard, welche jeden Monat mit 50 EUR netto als Sachbezugsleistung add On zum Gehalt aufgeladen wird)
• Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
• Kantinenvorträge
• Sommer- und Weihnachtsfeste
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• (E-) Fahrrad- & IT-Leasing (ca. 30% Rabatt gegenüber privatem Kauf)
• Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstücksangebote; Bezuschusst von Arbeitgeberseite)
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen und Geburtstagsgeschenk
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in ca. 100 Meter Fußweg)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab:

Thomas Maurer, Leiter Personal

Eckelmann AG, Berliner Straße 161, 65205 Wiesbaden

E-Mail: bewerbung@eckelmann.de

www.eckelmann.de/karriere