Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit acht Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe.

Als Projektmanager (m/w/d) Intralogistik – Elektrotechnik / Automatisierung sind Sie verantwortlich für die Software-Entwicklung und weltweite Inbetriebnahme von kundenspezifischen Intralogistik-Lösungen. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden – technisch, organisatorisch und kommunikativ.

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Intralogistik mit Fokus auf Steuerungs- und Softwarelösungen
• Planung, Überwachung und Umsetzung technischer Projektanforderungen (z. B. Leitsysteme)
• Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Budgetziele
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Organisation und Begleitung der weltweiten Inbetriebnahmen vor Ort
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Projektmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) im Projektmanagement, vorzugsweise in der Intralogistik – aber auch Berufseinsteiger oder erfahrene Projektprofis sind willkommen
• Technisches Verständnis im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Interesse an Automatisierungstechnik im industriellen Umfeld
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

• Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägte Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
• Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)
• Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
• Sommer- und Weihnachtsfeste
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• (E-)Fahrrad- und IT-Leasing
• Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)
• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze

Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Bewerbungsprozess im Überblick:

1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
2. Erstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)
3. Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Lüttge unter bewerbung@eckelmann.de.

Eckelmann AG

Frau Sarah Lüttge

Recruiting

Berliner Straße 161

65205 Wiesbaden

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf https://www.eckelmann.de/.